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华融证券模拟炒股:为什么网上有这么多模拟炒股比赛?

模拟炒股比赛多数用户主要包括大学生用户、证券企业、社会团体。其中,大学生用户主要是学校安排的,跟学分挂钩,所以参与人数众多;证券企业创办大赛主要是吸引潜在用户,为日后推动开户打基础;社会团体创办大赛主要是提高团队水平。这些痛点就建起了模拟炒股大赛的用户需求,很多平台打通三方需求,创办类似于叩富股王争霸赛的比赛,供用户竞赛。
对于收益率高的用户来说,可以获得奖励和关注。由于股票是高风险投资,所以模拟炒股平台自身一般不会跟买收益率高的用户,而是把这些用户提供给刚注册的新用户,用于追踪炒股高手,这样牛人效应就可以最大化展示,而用户的粘稠度也会增加。

华融证券模拟炒股:从什么时候开始你对股市失去了信心?

从华融证券宣布降薪并且传导到全行业的时候

华融证券模拟炒股:有哪些比较专业的模拟炒股网站?

同花顺、股神通、叩富网、资本魔方、牛仔网、老钱庄、淘股堂,不管怎么说模拟的就模拟的,做的在专业跟实际还是不一样,很多人在模拟平台上得心应手,真实的平台上就出现问题 。

国内十款模拟炒股App
理财险模拟炒股App推荐一:益盟操盘手.乾坤版
  益盟操盘手乾坤版能排第一名:首先,它是群众的选择,益盟操盘手拥有国内最大的付费用户群,年续费率业内第一;其次,它是国内首款策略型炒股App,标志着第五代炒股App的诞生,将炒股App带入了智能化、策略化时代。乾坤版,基于Level2数据深度加工研发,拥有4大核心功能“乾坤图、股票池、仓位马力表、BS买卖点”。其核心价值在于帮助股民“用牛熊两种视角,解决炒股4大难题——选时、选股、操作、仓位”。益盟操盘手经8年实战考验,对交易数据的拆分处理很到位,对主力资金动向、买卖点、大盘走势、判断准确率.很高。但,由于益盟操盘手专精于付费炒股App研发,所以在免费市场知名度一般。

  模拟炒股App推荐二:同花顺.大研究
  老牌付费炒股App,极其重视宣传推广,凭借多年的积累具有一定数量的付费人群。同花顺App功能较为全面,但是与益盟操盘手相比,各功能模.块:股票池、仓位指标、大单分析之间并没有形成策略关系,还算不上是策略性炒股App,也未达到第五代炒股App的标准。而且纵观同花顺各个版本,虽然都强调.选股模式,但在实战中表现并不突出,各版本选股方法也未延续使用,所以可判断其选股方式尚不完善。

  模拟炒股App推荐三:大智慧.超赢机构版
  拥有最大数量的免费用户群,具备强大的群众基础,具有极高的人气。凭借其在免费市场的表现,发展了一定数量的付费人群。并且凭借着高价策 略,在炒股App行业赚取了较高利润。大智慧超赢App对level2数据分析处理的方式较多,为股民提供了大量的分析图表。但是与同花顺相比准确率尚需完 善,与益盟操盘手相比,更是存在较大距离。拿最近的一件事来说,10年7月19日“大智慧超赢”并没有预测出新一波短期行情的到来。同时,“超赢”推出了 基于数理模型的股票池功能,目前也尚在优化和升级过程中,实战表现并不突出。另外,与前两名相比“超赢”还缺少仓位控制功能。

  模拟炒股App推荐四:东方财富金融终端
  东方财富网推出的理财终端,虽然诞生时间并不太长,但是凭借东方财富网的平台效应,形成了一定的影响力。东方财富金融终端提供大盘趋势、 股票池、DK点等功能,虽然功能也较全面,但与大智慧相比其分析处理的深度尚有差距。与益盟操盘手、同花顺相比,无论从功能模块的数量,还是处理准确度都 相差较大。同时,其大盘趋势信号、主力罗盘功能在实战中的表现差强人意。凭借着东方财富网的平台优势,它还是属于一款比较有潜力、有发展前景的App。

  模拟炒股App推荐五:证券之星.快赢机构版
  依托证券之星网站平台,已形成了一定的影响力。App用文字方式描述投资方法,所以较为简单直观,易于使用。但是App功能非常单一,主要是 依靠对主力资金的分析进行操作。与前4名做对比,快赢从功能来说还是比较粗浅的,缺乏选时、仓位、操作等功能,其尚未形成系统性的决策分析能力。能挤进前 四,主要是依托证券之星的平台优势。

  模拟炒股App推荐六:钱龙机构版
  20年的老牌炒股App,虽然已没有往日的辉煌,但它的实力却依然强大。App功能有金手指、股票池、主力资金动向、超级趋势等,并且植入财 经网讯、财经电视等信息服务内容。但是由于App缺乏选时、仓位控制功能,对个人投资者的引导并不全面,宣传推广也较少,所以个人付费用户数量较少。

  模拟炒股App推荐七:指南针.全赢专家版
  专做付费App,历经13年时间用户10万人左右,人气与前3名尚有很大差距。与前几大App相比,指南针没有选时功能,主要是通过主力资金 流向和买卖点为依据进行操作,这种选股方式属于07年左右的水平,已经落伍。指南针新推出的股票池功能,实战表现差强人意,基本是废物功能。可以说,指南 针与国内一流炒股App还存在一定差距,需要加大内功修炼。

  模拟炒股App推荐八:快枪手
  快枪手,顾名思义是一款做短线的产品,快进快出,短线获利。虽然网络宣传较多,但目前付费用户量一般,还不是主流的付费炒股App。产品功 能主要集中在对主力资金的跟踪分析上,进而根据主力资金流向来判断何时买卖,产品功能单一无特色之处。选时、选股、仓位、操作等功能均缺乏,属于较低级的 股票决策App。快枪手能挤入前十强,得益于其来自正规的证券服务商,以及网络销售推广的作用。

  模拟炒股App推荐九:通达信机构交易版
  凭借着免费App的绿色通道功能,被一些屏蔽炒股功能的企业白领所使用。其付费版面向个人投资者的功能较单一,只有个股DDE决策、主力轨 迹等功能,而且数据图表分析难度较高。App后续综合服务较少,没有培训、学院等功能,缺少专家讲师的定期引导,官方网站也极其简单,综合起来看“通达信” 并不适宜普通股民付费。

  模拟炒股App推荐十:大赢家机构版
  App功能很少,只有主力资金分析、10档交易行情,这些功能大部分付费炒股App都可以提供,无特色之处。而“大赢家”短板很多,比如选 时、仓位功能,特别是重要买卖点操作都没有。大赢家极其注重宣传推广,所以用户量依旧是3星。但是股票决策分析类App,功能强大才是王道。建议股民应谨慎 选择,避免上当受骗。

社招 | 华融证券招募分企业、项目经理、营业部等岗位(全国)

分企业总经理助理:山东

(1)分企业财富、经纪、PB等业务的推动;

(2)制定分企业财富条线策略方案,监督营业部营销方案实行,确保完成经营目标和计划;

(3)拓展渠道业务,开发客户资源,完成自身所承担的各项经营指标;

(4)协助分企业负责人做好对辖区营业部的营销管理工作;

(5)协助分企业负责人对分企业及辖区内营业部的运营管理和风险督导进行管理。

(1)本科及以上学历,年龄不超过35岁,特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁;

(2)熟悉地方区域市场,具备5年及以上证券企业分支机构管理经验或在银行、基金、信托等金融领域有相同级别管理岗位的任职经历;

(3)具有较强的风险意识和合规风控能力;

(4)具有较强的事业心和责任感,具备较好的沟通协调能力和实行力,勇于创新、开拓进取;

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(5)具有较强的组织管理能力;

(6)认同华融证券的企业学问和经营理念。

营业部负责人:北京、武汉、青岛、蚌埠、九江等地区

(1)组织制定营业部的战略发展规划,并监督实施,确保营业部总体战略目标的达成;

(2)协调当地监管部门、外部重点合作伙伴及客户等外部资源,为营业部赢得良好的运作环境,提升营业部在当地的影响力和竞争力;

(3)负责营业部日常经营和管理工作,引导参与营业部各项业务开发,确保各项业务合法合规经营;

(4)负责营业部营销战略制定及营销体系建设,全面推进营业部营销工作开展;

(5)负责营业部员工队伍建设,包括招聘、培训、业绩考核等。

(1)本科及以上学历,年龄不超过35岁,特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁;

(2)通过证券从业人员资格考试,符合“证券企业分支机构负责人任职资格”的申请要求;

(3)具备5年及以上证券营业部负责人的任职经历或在银行、基金、信托等金融领域有相同级别管理岗位的任职经历;

(4)具有较强的组织管理能力;

(5)具有较强的事业心和责任感,具备较好的沟通协调能力和实行力,勇于创新、开拓进取;

(6)认同华融证券的企业学问和经营理念。

项目经理:北京、广州、成都等地区

(1)负责资产管理、金融同业等客户渠道的营销开拓及维护管理工作;

(2)开展企业各类金融产品营销工作;

(3)根据辖区统一安排,对项目进行可行性分析、尽职调查并撰写项目调查报告等;

(4)对项目实施投后管理;

(5)协助部门负责人进行内部管理,完成部门业务指标。

(1)本科及以上学历,年龄不超过35岁;

(2)具备银行、证券等金融行业2年以上工作经验,有金融行业项目风控相关经验优先;

(3)有上市企业资源,能独立进行市场拓展;

(4)具有一定的项目经验,能够对项目进行初步筛选、分析、跟踪及与客户进行有效交流,有能力对项目进行周期管理;

(5)具有良好的职业道德、组织协调能力。

营业部财富总监:南昌、抚州等地区

(1)根据企业总部、分企业及营业部的工作安排,落实财富管理部工作任务和业务指标;

(2)负责建立并完善营业部营销服务体系,组织对私业务员工开展客户开发、客户服务、产品销售等营销与服务工作;

(3)负责组织、引导和监督营业部投资者教育、适当性管理、客户投诉以及开户和柜台服务业务等日常工作的开展;

(4)负责对私业务团队建设与考核管理;

(5)分企业或营业部安排的其他工作。

(1)本科及以上学历,年龄不超过35岁,特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁;

(2)具备3年及以上证券工作经验,或5年及以上金融相关岗位工作经验;

(3)具备证券投资咨询(投资顾问)执业资格或满足申请该资格的条件;

(4)熟悉财富管理业务,具备组织员工开展客户开发、客户服务、产品销售、柜台服务、客户适当性管理工作的能力;

(5)具有良好的职业道德、组织协调能力。

营业部理财经理:北京、上海、武汉等地区

(1)负责拓展、维护销售渠道,开发新客户,销售企业发行或代销的金融产品;

(2)收集、整理市场信息和客户建议,向客户传递企业产品与服务信息;

(3)按时填写工作日志和客户服务记录;

(4)按企业要求向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作。

(1)本科及以上学历,年龄不超过35岁;

(1)具有2年及以上证券相关岗位工作经验;

(1)具备丰富的经济、金融理论常识,熟悉证券市场交易品种及交易规则;

(1)具有较好的服务意识和沟通能力,具有较强的事业心和责任感。

营业部投资顾问/投顾助理:北京、武汉、重庆、九江等地区

(1)公共客户服务,包括投资者教育、客户咨询、组织开展投资策略报告会等;

(1)营销拓展工作,包括新客户开发、服务产品推广、金融产品销售、创新业务推广等;

(1)签约服务工作,包括资讯产品制作与推广、签约服务推广等;

(1)营业部安排的其他工作。

(1)本科及以上学历,年龄不超过35岁,特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁;

(2)具备3年及以上证券工作经验,或5年及以上金融相关岗位工作经验(投顾助理可适当放宽工作年限要求);

(3)具备证券投资咨询(投资顾问)执业资格或满足申请该资格的条件(投顾助理可适当资格要求);

(4)具备证券投资分析能力与客户投资咨询服务能力,能够理解各类服务产品及金融产品要素,具备为客户提供专业的投资顾问服务与资产配置服务的能力;

(5)具有良好的职业道德、组织协调能力。

营业部服务支撑岗:深圳

(1)负责协助财富总监完成客户分类分级、客户资源分配与调整工作;

(2)负责协助财富总监对投资顾问与客服经理的工作进行考核和报表统计;

(3)负责协助财富总监进行客户服务管理平台中相关业务流程的管理工作;

(4)负责营业部客户服务相关档案的管理和保存;

(5)营业部安排的其他工作。

(1)本科及以上学历,年龄不超过35岁;

(2)具有证券相关岗位工作经验者优先考虑;

(3)能够熟练运用办公App,具备较好的语言表达能力、写作能力、沟通协调能力及团队合作能力,具有较强的责任心和服务意识。

营业部柜台岗:北京、成都、武汉、厦门、济南、玉溪等地区

(1)按照企业相关规定,为客户办理各项资金账户和证券账户类业务;

(2)负责保管柜员密码、业务印章,管理客户档案及其他各类业务档案资料;

(3)负责非现场开户的见证工作。

(1)本科及以上学历,年龄不超过35岁;

(2)具有证券相关岗位工作经验者优先考虑;

(3)熟练掌握柜台计算机操作系统和操作程序;

(4)具有较强的责任心、服务意识和保密意识,具备较好的沟通协调能力和应变能力,对待工作认真、细致。

营业部信息技术岗:北京、长春等地区

(1)建立、完善营业部信息系统,并进行日常运营维护;

(2)提供日常IT技术咨询、培训,为业务开展提供技术支撑;

(3)在总部信息技术部引导下,开展新业务、新产品的准备、测试、业务培训等工作;根据营业部业务发展需要,收集、整理相关技术需求,并向总部信息技术部反馈;

(4)建立并维护IT类固定资产台帐,管理营业部IT类固定资产;

(5)不定期组织信息安全应急演练,并对营业部员工进行信息安全应急流程培训;

(6)管理营业部技术文档,包括:营业网点技术管理规章制度、系统运行日志、信息安全应急预案、应急演练记录等。

(1)本科及以上学历,计算机、经济、金融相关专业,年龄不超过35岁;

(2)具有证券行业信息技术相关领域工作经历优先考虑;

(3)具有较好的组织协调能力和沟通能力;

(4)具有较强的事业心和责任感。

营业部合规岗:北京、大连、济南、厦门、南昌等地区

(1)负责营业部合规宣传培训工作,推进营业部合规学问建设;

(2)就本营业部的合规事项提供咨询意见,对营业部拟制定的内部管理制度、创新业务活动等事项提出初步合规意见;

(3)定期开展营业部业务活动和员工执业行为合规性检查,识别、分析、评估营业部存在的重大合规风险或风险隐患,并向营业部负责人、分企业/总部相关部门报告;

(4)实行营业部风控系统的各项监控功能,向企业相关部门反馈监控中发现的问题,并对其中的异常交易等行为进行处理;

(5)组织开展营业部反洗钱工作;

(6)建立合规工作档案,做好合规工作留档;

(7)其他合规管理工作。

(1)本科及以上学历,年龄不超过35岁,特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁;

(2)从事证券、金融、法律、会计、信息技术等有关工作3年以上,其中2年以上证券营业部相关岗位工作经验;证券、金融、会计或法律类专业硕士以上学位人员或证券企业合规管理人员胜任能力考试的,可适当放宽对证券工作经验的要求;

(3)熟悉证券法律、法规、规章及其他规范性文件的要求,具备胜任合规管理需要的专业技能,熟悉分支机构各项业务操作流程;

(4)通过证券从业人员入门资格考试或通过法律职业资格考试;

(5)具有良好的协调沟通能力,具有较强的事业心和责任感;

(6)分支机构所属辖区证监局对合规管理岗任职条件有其他要求的,从其要求。

应聘方式

(一)应聘人员请登录http://chamc.zhiye.com,填写应聘报名表,每人限报一个岗位。

(二)简历投递截止时间:2019年7月6日。

(三)笔试、面试及录用:大家将尽快对合格应聘者安排笔试和面试,对笔试、面试合格者尽快发放录用通知。

(一)为保证简历投递的完整性,请使用PC端投递简历。建议尽量使用IE浏览器报名,避免兼容问题。

诚挚地欢迎您加入大家!

2019年6月28日

机构先容

华融证券股份有限企业(以下简称“华融证券”)是经中国证监会批准,由中国华融资产管理股份有限企业作为主发起人设立的全国性综合证券企业。2007年9月在北京正式挂牌成立。目前,企业注册资本58.41亿元,总部设在北京,下设16家分企业、65家营业部,旗下拥有华融期货有限责任企业、华融瑞泽投资管理有限企业,在雄安注册首家公募基金子企业(筹)。

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